На прошлой неделе в районной больнице прошла выездная встреча Общественной Палаты района с главврачом больницы Александром Суминым. Вопрос здравоохранения в нашем районе очень острый и интересный. Наверное, поэтому, на данной встрече присутствовали съёмочные группы сразу двух телекомпаний района.
Но мы расскажем нашим читателям о том, о чём никто из СМИ не рассказал и не показал. А тема для наших читателей, почти все из которых обращаются в районную больницу за помощью, очень важная – это хамское отношение работников и коррупция.
В самом начале беседы главврач районной больницы Александр Сумин нас сразу удивил. И, пожалуй, не только нас. Он наотрез отказался говорить о жалобах и предложениях пациентов.
«Если мы сейчас построим диалог с вами разбор жалоб и предложений наших пациентов, то мы не до чего не договоримся», – сказал Сумин и предложил обсуждать лучше стратегию и тактику.
Очень странная позиция. Ведь, чтобы добиться успехов в качестве обслуживания больницы, не надо ли как раз обратить особое внимание на жалобы и предложения жителей? Ведь именно им, как никому другому хорошо видны все недочёты работы учреждения.
Член общественной Палаты района, директор средней школы №11 затронула вопрос о хамском отношении медработников к пациентам.
«Потому, что когда унижают – это уже сразу и лечения нет», - сказала Валентина Варенова.
«За руку поймать очень сложно. Факты такие имеют место быть. С хамами и коррупционерами я буду прощаться. И это не слова. Если я сейчас начну с ними прощаться сегодня, то как-то ряды сразу резко поредеют. А мы живём в реализации кадровой программы», – парировал главврач.
А спустя несколько минут сказал следующее: «Если в мой адрес поступает информация о хамском поведении медицинских работников, он прощается с нашей клиникой».
Наверное, наши читатели заметили прямое противоречие в словах Александра Сумина. Заметили его и мы и попытались задать уточняющий вопрос главврачу РБ, дополнив его вопросом касаемо известной скандальной ситуации с пожилой жительницей Сергиева Посада Ириной Ипатовой, которой в нашей районной больнице едва не отрезали ногу, которую через несколько дней уже в Орехово-Зуевской больнице спасли. Кроме этого родственники женщины пожаловались на хамское отношение к ним дежурного хирурга Аллахвердиевой Гюнель Карибкызы.
Мы не зря употребили слово «попытались». Потому, что общения не получилось. Вместо ответа на заданный вопрос, Александр Сумин начал высказывать претензии «Копейке» касаемо размещения фотографий, которые сделали родственники Ирины и прислали нам в редакцию и вообще назвал всё произошедшее «нормальной историей». Ну а после и вовсе отказался обсуждать данный вопрос и отвечать на него.
В общении с членами общественной Палаты района Александр Сумин посетовал, что жители не очень то и жалуются ему на проблемы и не стремятся попасть к нему на приём. Возможно, это происходит потому, что Александр Сумин попросту не реагирует на жалобы. И если такая реакция последовала от него под прицелом камер, то, как же тогда он реагирует на жалобы в приватной беседе в своём кабинете?
Ну а после заявления о том, что врачей, замеченных в хамстве и коррупции из больницы не увольняют, так как не хватает кадров, какой вообще смысл идти к главврачу и на кого-то жаловаться. Поэтому и обращаются люди в СМИ, к Главе района Сергею Пахомову и прокуратуру. Ведь там не будут смотреть, есть в учреждении кадровый голод или нет, а посмотрят только на факт нарушения Законодательства РФ.
Ну а нашим читателям остаётся только присылать видеозаписи и другие факты о хамстве и коррупции в районной больнице на нашу почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. и надеяться, что в скором времени соблюдение закона станет важнее кадрового голода и главврач Александр Сумин наконец чётко сформирует свою позицию об отношении к хамству и коррупции в его учреждении.
Комментарии
Проводимый в основном на рабочих местах медицинских сестер «ручной» метод предстерилизационной очистки изделий медицинского назначения, как установлено практикой, требует больших трудозатрат. Из опыта работы ЦСО ЦКБ УД Президента РФ : «Время необходимое для ручной обработки ежедневного среднего количества 45 тысяч хирургических инструментов ,составило бы 924 часа.
Для выполнения этой работы ручным способом потребовалось отвлечь от лечебного процесса 145 медицинских сестер. Проведение предстерилизационной очистки с применением современных моечных автоматов в настоящее время осуществляется тремя медицинскими сестрами», с гарантированным качеством.Вот к чему нужно стремиться,вот где стратегия зарыта-так тчоно.
RSS лента комментариев этой записи