24.09 в Казначействе состоялось заседание Совета старейшин Сергиева Посада, на котором были рассмотрены вопросы кадровой политики, искать ответы на которые придётся, вероятно, после предстоящих 11 октября выборов главы Сергиева Посада.
Основной доклад сделал и.о. главы администрации Сергиева Посада в предвыборном отпуске Николай Маслов.
Во вступительной части он сказал:
- Имеющийся кадровый потенциал самого города и прилегающих территорий, включая Ферму, Вакцину и так далее, где одних докторов наук под тысячу, если не больше, зачастую вынужден искать работу. они находят работу в Москве, и находят с легкостью, потому что люди с их квалификацией востребованы.
Но разве городу кадры не нужны?
Во-первых, кадры нужны самой городской власти, например, вакантна должность начальника Управления ЖКХ, должность начальника Отдела по благоустройству, который сейчас создаётся...
Вторая составляющая: муниципальные предприятия и учреждения. МУПы, которые должны работать по многим направлениям, которых сейчас пока нет, но которые мы будем создавать. Например, МУП "Благоустройство" будет усиливаться десятками людей, необходимых для создающегося отдела архитектурного и художественного оформления. Начиная от ИТР - инженеров, проектировщиков, дизайнеров - и заканчивая простыми рабочими.
Третье: малый и средний бизнес. Сфера, которая не затронута городом. Туристская сфера, сфера ЖКХ, например, сегодня крупные управляющие компании... Я встречался с двумя компаниями, и они боялись заявить, что в городе создана монополия...
Сегодня уже не боятся. Они мне сказали, что если нужно, готовы выступить за демонополизацию городского ЖКХ.
Они сказали: хватит бояться! Если вам угрожают, а вы не боитесь, то и мы готовы в бой. Это было сказано буквально 10 минут назад.
(Встреча со старейшинами началась в 14:00. К этому времени в КОПЕЙКУ уже поступила информация от источника в окружении Николая Маслова, согласно которой по вчерашнему заявлению Маслова в городе якобы работает следственная бригада из ГУ МВД РФ, причём уже установлено, что около недели в Посаде, то ли находился, то ли ожидался "киллер". Под подозрением находятся предполагаемые "заказчики" устранения Маслова: один из местных олигархов и высокопоставленный чиновник администрации. Источник подчеркнул, что в скором времени не исключаются задержания фигурантов. - прим. КОПЕЙКИ).
Далее Маслов отметил: - Эти небольшие управляющие компании резонно возмущаются: как же так, административно компании "Посад-Энерго" передали 50% или 60% жилого фонда, и на них приходят "телеги" жалоб. А эти небольшие компании жалоб от жителей не имеют, но им нет развития. У них совсем другие технологии, даже организованы соревнования между домкомами внутри одной компании. А эти - монополисты. На встречах с избирателями часто слышу: когда вы избавите нас от "Посад-Энерго"?
И здесь нам нужны новые предприятия по управлению жилым фондом, а значит, и новые кадры.
Сейчас к Маслову поступило более 200 заявлений, прежде всего, от выпускников высших учебных заведений, посылают резюме и опытные руководители предпритий и организаций.
Обсуждались критерии оценки: рекомендации от партийных организаций, от предприятий, где работают соискатели. Говорили и о должностях, на которые устроены близкие родственники чиновников.
Николай Маслов особо подчеркнул, что моральная, нравственная чистота - важнейший критерий, наряду с профессиональными знаниями.
Начальнику отдела кадров Николаю Петрову предложено подготовить документацию на ряд кандидатур и представить её в Совет старейшин, чтобы старейшины могли провести собеседование с соискантами на должности в администрации.
Были и предложения типа отправить претендента на вакантную должность начальника отдела культуры в далёкий сельский клуб на полгодика - годик. Но об этом можно только мечтать...
Совет старейшин, естественно, не берёт на себя функции отдела кадров, он просто заслушивает кандидатов на муниципальные должности и выносит рекомендации и пожелания касающиеся "резервистов".
На следующем заседании Совета старейшин в октябре - ноябре, не исключено, что уже будут рассматриваться кандидаты на муниципальные должности.
Добавить комментарий